在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中,技術(shù)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,不僅幫助企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)和成本,還能持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。同時(shí)企業(yè)也不可避免的面臨著向云計(jì)算,移動(dòng)化、需求增加以及合規(guī)的難題,但目前大部分的運(yùn)維工作仍然是由人力驅(qū)動(dòng)的,而且屬于高度資源密集型。IT系統(tǒng)和流程仍然是手動(dòng)的、不準(zhǔn)確的、緩慢的,這使得運(yùn)維成本持續(xù)增加,同時(shí)也對(duì)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)帶來了影響,而IT服務(wù)管理正好可以解決這些問題。
新一代IT服務(wù)管理以ITIL4為依托,結(jié)合人工智能,機(jī)器學(xué)習(xí),聊天機(jī)器人,虛擬代理和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),推動(dòng)企業(yè)在未來IT服務(wù)管理方式的變革。頭部的企業(yè)的管理層,正在爭(zhēng)先恐后的使用這些技術(shù),來解決真正的挑戰(zhàn),并使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得獨(dú)一無二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
實(shí)施新一代IT服務(wù)管理僅僅依靠技術(shù)是不夠的,如果沒有正確的框架的方法,IT服務(wù)管理的實(shí)施不但不能實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),還有可能浪費(fèi)時(shí)間和資源。
01. 嘉為ITSM建設(shè)方法
1)規(guī)劃愿景和目標(biāo)
在企業(yè)中實(shí)施IT服務(wù)管理時(shí),應(yīng)優(yōu)先確立組織的愿景。在實(shí)施IT服務(wù)管理中,每個(gè)企業(yè)有不同的成熟度和不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,所以沒有一種方法能夠適配所有企業(yè)。因此優(yōu)先評(píng)估企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀,制定階段性目標(biāo)和計(jì)劃,讓適當(dāng)?shù)娜藚⑴c,選擇合適的技術(shù)和流程,并提前識(shí)別其中的風(fēng)險(xiǎn)。
2)敏捷化實(shí)施
階段一:配置管理
此階段的目標(biāo)是建設(shè)配置管理,以幫助管理和監(jiān)控IT基礎(chǔ)設(shè)施。在經(jīng)歷項(xiàng)目培訓(xùn)、需求調(diào)研、規(guī)范設(shè)計(jì)、工具平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)遷移、配置管理流程、運(yùn)維流程優(yōu)化、推廣運(yùn)營(yíng)的一整套配置管理建設(shè)過程后,配置管理將為后續(xù)的服務(wù)管理提供必要的基礎(chǔ)支撐。

▲ 嘉為藍(lán)鯨配置管理架構(gòu)
傳統(tǒng)的CMDB建設(shè)通常是以資產(chǎn)視角,建設(shè)大而全的資產(chǎn)臺(tái)帳,并建立其中的聯(lián)系,這種建設(shè)過程通常存在建設(shè)難度大,建設(shè)周期長(zhǎng),數(shù)據(jù)靜態(tài)化,配置庫(kù)過于龐大等一系列問題。我們認(rèn)為新一代配置管理應(yīng)做到:通過自動(dòng)化的方式收集和及時(shí)更新配置項(xiàng)的信息,降低人工錄入和更新的比例,提高配置信息的準(zhǔn)確性,以及高工作量導(dǎo)致的滯后性。構(gòu)建以應(yīng)用為中心的CMDB模型,結(jié)合有效的CMDB管理方法論,使配置數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息可以在日常運(yùn)營(yíng)中被消費(fèi)使用。
階段二:日常運(yùn)維工作場(chǎng)景建立
此階段的目標(biāo)是建立日常運(yùn)維工作場(chǎng)景,建議企業(yè)分多個(gè)步驟,逐步建立管理過程。
▲ 嘉為藍(lán)鯨ITSM業(yè)務(wù)架構(gòu)
隨著業(yè)務(wù)種類的增多和環(huán)境的增大,運(yùn)維管理數(shù)據(jù)呈爆發(fā)式的增長(zhǎng),因此給IT服務(wù)管理工作帶來了不小的挑戰(zhàn),而技術(shù)的發(fā)展和AI技術(shù)的出現(xiàn)正好可以解決這種困擾。我們認(rèn)為新一代IT服務(wù)管理除了具備常規(guī)的ITSM功能以外,還應(yīng)具備以下特征:
① 敏捷化實(shí)施:在以往的IT服務(wù)管理中,幾乎有所的ITSM項(xiàng)目都是基于ITIL V3或更老舊的框架來進(jìn)行的,他們帶來了標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,但是面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大數(shù)據(jù)、人工智能的今天,這種模式已經(jīng)很難適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們認(rèn)為新一代的IT服務(wù)管理應(yīng)弱化流程和管理,重視價(jià)值和價(jià)值共創(chuàng),企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)來選擇最佳實(shí)踐,結(jié)合自動(dòng)化和智能化的技術(shù),加速流程的運(yùn)轉(zhuǎn),更高效的滿足業(yè)務(wù)需求。為了滿足這種要求,企業(yè)應(yīng)選擇具有PaaS平臺(tái),使用低代碼構(gòu)建流程能力的運(yùn)維工具,實(shí)現(xiàn)快速實(shí)施、交付和持續(xù)優(yōu)化。
② 利用AI賦能:使用人工智能技術(shù),處理日常運(yùn)維工作,例如智能故障處理(故障診斷、故障預(yù)測(cè)和故障自愈)、智能日常巡檢、智能客服問答、智能資源優(yōu)化等,降低繁瑣重復(fù)的運(yùn)維工作,幫助企業(yè)管理層進(jìn)行分析和決策。
③ 構(gòu)建一站式服務(wù)門戶:用戶是IT服務(wù)的消費(fèi)者,他們的體驗(yàn)感對(duì)滿意度有著至關(guān)重要的影響。新一代的IT服務(wù)管理應(yīng)為用戶提供一站式服務(wù)門戶,提供簡(jiǎn)單和直觀的用戶界面,使用戶快速獲取到需要的服務(wù)。
階段三:建立績(jī)效考核指標(biāo)
隨著IT服務(wù)管理的開展,企業(yè)需要密切關(guān)注績(jī)效指標(biāo),以監(jiān)控當(dāng)前IT服務(wù)管理的運(yùn)行狀態(tài),并尋找持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)借助ITSM報(bào)表工具,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成各維度的運(yùn)營(yíng)報(bào)表,幫助管理層進(jìn)行分析和決策。

▲ 嘉為藍(lán)鯨ITSM報(bào)表
3)持續(xù)收集反饋以持續(xù)改進(jìn)
成功的IT服務(wù)管理,并不會(huì)因?yàn)槟骋黄趯?shí)施而結(jié)束,而是應(yīng)該隨著時(shí)間的推移不斷保持改進(jìn)和發(fā)展。因此企業(yè)應(yīng)定期對(duì)當(dāng)前IT服務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行審視和評(píng)估,積極收集來自用戶和客戶的反饋,識(shí)別用戶的痛點(diǎn)和期望,并制定相關(guān)的改進(jìn)計(jì)劃。
03. 企業(yè)開展IT服務(wù)管理的關(guān)鍵
建立變革文化,識(shí)別利益相關(guān)方并讓其參與進(jìn)來。70%的變革失敗,是由于管理層不夠重視,或員工不愿意接受變革所造成的。為了防止這種情況的發(fā)生,我們建議組織定期溝通討論,創(chuàng)造一種能夠接受變革的文化,確保利益相關(guān)方能夠相信IT服務(wù)管理帶來的好處,并配合變革,使得大家的目標(biāo)一致。
我們建議組織從最簡(jiǎn)單的工作開始,逐步延伸,讓相關(guān)方都有信心和耐心去適應(yīng)IT服務(wù)管理的開展。刻意追求完美,可能會(huì)使IT服務(wù)管理的開展的難度和阻力變大,最終導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。
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